این اموزشگاه اقدام به تهیه و طراحی مجموعه فعالیت تقویم اجرایی معاونین اجرایی به صورت کامل با زمانبندی کامل و مشروح نموده است
در این مجموعه به صورت جزء به جزء فعالیت این سمت برا ساس اجرای روزانه - هفتگی و ماهیانه و در نهایت به شکل یک راهکار اجرایی
سالانه تنظیم شده و مورد استفاده می باشد .
ارزیابی وبازخورد از نحوه فعالیت ها همیشه انسان را در جهت بهتر شدن و پیشرفت فعالیت ها راهنمایی می کند . در ارزشیابی آنچه ملاک اصلی است برجسته نمودن فعالیت های شایسته و بایسته همکاران ساعی می باشد تا راهنمای دیگران نیز قرار بگیرد براین اساس ارزشیابی همکاران در این آموزشگاه امسال براساس محور ارزشیابی ارزش ها به شرح زیر صورت می پذیرد .
گفتم : ارزشیابی . گفت: معنی ؟
گفتم : یافتن ارزش های کاری کارکنان ونمره گذاری . گفت: به چه دلیل .
گفتم: برای این که امتیاز بگیرند . گفت : چه امتیازی ؟
گفتم : مزایا - گروه و.... گفت: ارزش ها چیست ؟ چه بود ؟
ارزش کاری نیز آن است که با یافته دیروز خود دانش اموز امروز را برای زندگی فردا خوب تربیت کنی .
اگر صدنفر یک قدم بردارند بهتر از صد قدم است که یک نفر بردارد
اینجانب مسئول آموزشگاه راهنمایی صالحه به اتفاق تیم برنامه ریز مدرسه از همراهی کلیه همکاران عزیز
به جهت همراهی ایشان در کلیه امور - برنامه و طرح های آموزشگاه و مساعت های صمیمانه ایشان تا تاریخ 17/8/89
نهایت سپاس و تشکر را داشته موفقیت همه عزیزان را از درگاه ایزد منان خواستارم
اجرای صبحگاه الکترونیک درمدرسه
به دنبال مصوبه دومین جلسه شورای مدرسه مقرر شد غیر از روزهای سه شنبه ( به دلیل اجرای سراسری بسیج دانش آموزی ) و پنجشنبه ( به دلیل پخش زیارت آل یس ) در مابقی ایام هفته صبحگاه الکترونیک برگزار گردد .
این برنامه از روز شنبه مورخ 15/8/89 به صورت کلاسی اجرا خواهد شد
