ارزیابی وبازخورد از نحوه فعالیت ها همیشه انسان را در جهت بهتر شدن و پیشرفت فعالیت ها راهنمایی می کند . در ارزشیابی آنچه ملاک اصلی است برجسته نمودن فعالیت های شایسته و بایسته همکاران ساعی می باشد تا راهنمای دیگران نیز قرار بگیرد براین اساس ارزشیابی همکاران در این آموزشگاه امسال براساس محور ارزشیابی ارزش ها به شرح زیر صورت می پذیرد .
گفتم : ارزشیابی . گفت: معنی ؟
گفتم : یافتن ارزش های کاری کارکنان ونمره گذاری . گفت: به چه دلیل .
گفتم: برای این که امتیاز بگیرند . گفت : چه امتیازی ؟
گفتم : مزایا - گروه و.... گفت: ارزش ها چیست ؟ چه بود ؟
ارزش کاری نیز آن است که با یافته دیروز خود دانش اموز امروز را برای زندگی فردا خوب تربیت کنی .
