ارزیابی وبازخورد از نحوه فعالیت ها همیشه انسان را در جهت بهتر شدن و پیشرفت فعالیت ها راهنمایی می کند . در ارزشیابی آنچه ملاک اصلی است برجسته نمودن فعالیت های شایسته و بایسته همکاران ساعی می باشد تا راهنمای دیگران نیز قرار بگیرد براین اساس ارزشیابی همکاران در این آموزشگاه امسال براساس محور ارزشیابی ارزش ها به شرح زیر صورت می پذیرد .
گفتم : ارزشیابی . گفت: معنی ؟
گفتم : یافتن ارزش های کاری کارکنان ونمره گذاری . گفت: به چه دلیل .
گفتم: برای این که امتیاز بگیرند . گفت : چه امتیازی ؟
گفتم : مزایا - گروه و.... گفت: ارزش ها چیست ؟ چه بود ؟
ارزش کاری نیز آن است که با یافته دیروز خود دانش اموز امروز را برای زندگی فردا خوب تربیت کنی .
عیدولایت بر همه مبارک باد(مدیریت آموزشگاه)
بهترین آن است،که خداوندکسی رادرحالی نگه داردکه همیشه قلبا"شکرگزارباشد.
طی روز3باراین شعرراباخودتکرارکنیم وبه مفهوم آن توجه کنیم"شکرنعمت،نعمت ات افزون کندکفر نعمت ازکف ات بیرون کند.
حتما"شماهم این شعر رابارهاوبارهاشنیده اید.حالاچندلحظه به مفهوم آن توجه کنید.بعد،ازخودبپرسیدچرادرنعمت خدارابه روی خود
ببندم؟
